一是不想解放思想。一些人小富即安，小进则满、不思进取，固步自封，加快发展的紧迫感不强，忧患意识淡漠。

二是不敢解放思想。一些党员干部思想僵化、因循守旧，“怕”字当头，不敢突破“惯例”，不敢超越 “本本”。

三是不会解放思想。有些党员干部不注重学习，不掌握科学知识，不把握事物客观规律，经验不足，缺少胆识和才智，解放思想不知从何入手，思路窄、办法少，打不开新局面。

四是开放合作意识薄弱。有的同志视野狭隘，自我封闭，画地为牢，以邻为壑，缺乏合作意识。

五是事业心责任感不强。有的党员干部形式主义严重，“只打雷，不下雨”，说的多，干的少；只听汇报，不下基层。

六是作风不实。有的弄虚作假，虚报浮夸，搞虚假政绩；有的八面玲拢，四平八稳，工作不求有功、但求无过。该办的事情办不成，贻误发展，损害人民利益。

七是部门利益至上。对需多个部门审批的项目有利就争，无利就推、就拖，造成一些承办事项无人最终负责，办事时限无法保证的问题。

八是机关干部素质不高。有的工作能力不强，无法履行岗位职责要求，造成办事效率低下、质量不高的问题。

九是责任追究无法落实到位的问题。

十是为政不廉。干部队伍中还有吃拿卡要，铺张浪费，讲排场、比阔气，拜金主义、享乐主义严重等问题。